Sekbernews.id – BANDUNG PT Kilang Pertamina Internasional (KPI) Unit Balongan mendapatkan tiga penghargaan Level Platinum dari Pemerintah Provinsi Jawa Barat. Penghargaan itu diraih berkat penciptaan lingkungan kerja yang sehat dan nihil kecelakaan.
Pemprov Jawa Barat memberikan tiga penghargaan Kategori Platinum, karena PT KPI mampu menjalankan program Pencegahan dan Penanggulangan HIV/AIDS di tempat kerja, penghargaan program Pencegahan dan Penanggulangan Covid-19, dan penghargaan Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3).
Piagam Penghargaan tersebut diserahkan Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jabar Rachmat Taufik Garsadi, kepada Manager Health, Safety, Security, And Environment (HSSE) PT KPI Unit Balongan dr Nur M Marheliansyah yang mewakili perusahaan, didampingi Section Head Health dr Bernardo L Tobing pada acara Resilience for an Excellence Performance di Sutan Raja Hotel, Soreang, Kabupaten Bandung, Rabu (15/12).
Dalam menanggapi Penghargaa yang ditandatangani oleh Gubernur Jawa Barat, Ridwan Kamil, tersebut Manager HSSE PT KPI Unit Balongan dr Nur M Marheliansyah mengatakan, aspek keselamatan kerja merupakan yang utama yang harus diterapkan di lingkungan kerja Kilang Pertamina Balongan setiap saat.
Setiap pekerjaan, menurut dr. Nur, harus selalu dipastikan aspek safetynya serta mendapat pengawasan oleh safetyman demi menghindari terjadinya kecelakaan kerja sekecil apapun terutama di area kilang.
“Safety merupakan komitmen perusahaan yang wajib diterapkan, apalagi Kilang merupakan area kerja dengan risiko tinggi,” ungkapnya.
Terkait penghargaan pencegahan Covid-19, Section Head Health PT KPI Unit Balongan dr Bernardo L Tobing mengungkapkan hingga kini PT KPI Unit Balongan juga masih menerapkan protokol kesehatan diantaranya menganjurkan penggunaan masker kepada pekerja, dan rutin melakukan random swab antigen setiap minggu, bahkan tamu yang hadir juga diwajibkan melakukan swab test Antigen.
Untuk pencegahan dan penanganan HIV AIDS, pihaknya melalui bagian Health Kilang Pertamina Balongan juga rutin mengadakan Voluntary Counseling and Testing (VCT) kepada pekerja, keluarga, dan mitra kerja perusahaan.
“Kita bersyukur pada giat VCT kepada 100 orang pada 7 Desember lalu semua hasilnya negative”, ungkap dr bernard.
Pada kesempatan yang sama, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jabar Rachmat Taufik Garsadi mengatakan, penganugerahan penghargaan terkait aspek K3 ini merupakan bentuk apresiasi kepada perusahaan yang telah menerapkan K3 di lingkungan kerjanya.
“Diharapkan penghargaan ini menjadi motivasi bagi perusahaan yang menerima penghargaan untuk dapat mempertahankan prestasinya menjadi lebih baik”, pungkasnya.
